Todos somos singulares

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Singulares

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Desarrollamos estratégicamente a organizaciones y personas, para que emerja lo mejor de ellas

 

Desarrollamos estratégicamente a organizaciones y personas, para que emerja lo mejor de ellas, amplíen su mirada, vuelvan o encuentren su esencia y sean así más estratégicas, equilibradas y felices.

Trabajamos por ser una empresa boutique de vanguardia en el desarrollo personal y ejecutivo, reconocidos por nuestras metodologías, tecnologías, aporte en productividad, felicidad y desarrollo laboral

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Entérate de lo que hacemos y nuestros servicios

NUESTROS SERVICIOS

TODOS SOMOS SINGULARES, lo interesante y poderoso es descubrirlo.

Cómo potenciar y sorprendernos con nuestras más grandes fortalezas? Solemos buscamos fuera lo que siempre estuvo dentro.

Todos quieren ejecutivos proactivos, empoderados, creativos, líderes, inteligentes, asertivos, estratégicos. ¿Cuánto inviertes en ello para que esto suceda?

Los procesos de Head Hunting son 100% confidenciales. Nos destacamos por poseer una amplia red de contacto y una base de ejecutivos integrales: con bastas habilidades técnicas y de liderazgo al mismo tiempo.

Contamos con una amplia red de contacto, lo que nos permite lograr resultados consistentes y priorizamos la calidad de los ejecutivos.

Enfrentar el desempleo es delicado y muchas veces frustrante. Por otra parte, muchas veces queremos encontrar nuestro propio rumbo, en aquello que soy bueno.

Trabajamos la excelencia de los equipos de trabajo, por medio de talleres, laboratorios y coaching, desarrollando liderazgo, confianza, hábitos de la gente altamente efectiva, administración de prioridades, enfoque, ejecución,  relaciones, comunic

EL D&O es clave para el desarrollo del negocio. Muchas empresas tienden a avanzar sin incorporar el desarrollo del talento humano y la evaluación y sensibilización del comportamiento de las personas y el efecto que tiene en los resultados.

Te invitamos a integrarte a nuestro poderoso Programa Internacional de Certificación en Coaching certificado a nivel Internacional por la ICF.

En términos muy sencillos, una mirada distinta, que finalmente se transforma en un renacimiento, porque al cambiar el punto de observación ves cosas distintas y con ello surgen nuevas oportunidades. Tanto en el plano laboral como en el personal.Gerente de Plantas, Gelymar SA
Miguel Salinas - Gerente de Plantas, Gelymar SA
Muy agradecido con ustedes y del proceso que iniciamos . Creo que las cosas son por algo y el trabajo de coaching me fue muy útil para poder sobreponerme y poder superar las situaciónes extremasGerente General Construcotra Mahuida
Patricio Phillipie - Gerente General Construcotra Mahuida
La posibilidad de entender de una manera completa la forma en que me relaciono con mi entorno y la forma en que éstos, dependiendo el estilo de cada uno entienden lo que quiero transmitir. Me permitió conocerme y cómo trabajar mis debilidades.Gerente Comercial Servimaq
Hector Castillo - Gerente Comercial Servimaq

Blog

  • liderazgo y jefatura
    Muchos jefes no saben de liderazgo porque no saben escuchar, entusiasmar, involucrar y comprender qué herramientas necesitan sus equipos. Son personas que creen que las cosas tienen que hacerlas a su manera sin ponerse los anteojos de los otros.
  • trabajo en red
    La Holocracia es un concepto integral, donde la persona trabaja colaborativamente, donde prima el aprendizaje, el engagement y sobre todo la plenitud. A través de su búsqueda quienes trabajan pueden expresarse libremente, aportando ideas, creatividad, trabajo y energía.

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Actividades

Oportunidades Laborales

Servicios Logísticos

Buscamos Contador Auditor o Ingeniero Comercial. Importante empresa del sector servicios requiere Jefe de Contabilidad. El cargo tiene 6 a 10 personas a cargo y debe velar por el correcto funcionamiento del área contable, lo que implica análisis de cuentas contables, balances, análisis de estado de resultado, generar información de calidad para el uso interno y auditores, manejo del área de cobranza, facturación, procedimientos y su cumplimiento, mejor de procesos internos. Idealmente el candidato debe haber trabajado en alguna consultora de asesoría financiera.

Puerto Montt
Permanente
Empresa de Servicios

Nuestro cliente importante empresa de servicios, requiere Sub Gerente  de Recursos Humanos, para ser responsable de la gestión estratégica y administrativa en la gestión del capital humano:

RESPONSABILIDADES

1. Administrar el área de Recursos Humanos proponiendo, ejecutando y controlando las políticas y procedimientos que permitan a la organización una efectiva gestión de personas.
2. Generar las instancias e iniciativas necesarias para promover el buen clima, la colaboración y el trabajo en equipo en toda la organización.
3. Asesorar  a los Directivos de las distintas Áreas de Negocios en la gestión de personas.
4. Diseñar e implementar estrategias y prácticas que permitan optimizar las relaciones laborales; que propicien el trabajo colaborativo para el logro de los resultados de la empresa
5. Dirigir las Unidades de Desarrollo Organizacional y de Administración de Personal que están bajo su dependencia.
6. Promover la motivación e integración, entre todos los integrantes y áreas que integran la organización.
7. Generar KPI y presentar informes a la organización que permitan seguir y evaluar la gestión de Recursos Humanos 
8. Dirigir las relaciones con Sindicatos y las Negociaciones con distintas organizaciones de trabajadores

Puerto Montt
Permanente

Algunos de nuestros cliente

Liderazgo y jefatura

Enviado por singulares el Mar, 06/03/2018 - 10:08
Muchos jefes no saben de liderazgo porque no saben escuchar, entusiasmar, involucrar y comprender qué herramientas necesitan sus equipos. Son personas que creen que las cosas tienen que hacerlas a su manera sin ponerse los anteojos de los otros.

Desafíos laborales y personales

Enviado por singulares el Vie, 26/01/2018 - 10:26
(...) hay sólo dos habilidades que siempre serán demandadas: las habilidades tecnológicas y las habilidades interpersonales o de liderazgo personal. No podemos ser ciegos a esto. Sabemos que quienes lideran aprenden a vivir la vida desde una mirada nueva, fresca, liviana, estratégica y sagaz, quienes lideran se mueven con el mundo.