Desarrollo Organizacional y Capacitación SENCE

EL D&O es clave para el desarrollo del negocio. Muchas empresas tienden a avanzar sin incorporar el desarrollo del talento humano y la evaluación y sensibilización del comportamiento de las personas y el efecto que tiene en los resultados. A fin de cuentas son las personas las que hacen 100% que la organización funcione y logre el propósito y las metas. Si dudas es la organización la que debe incorporar herramientas para adaptarse y saber recoger, potenciar e implementar los talentos organizacionales, como también sabe detectar las mala practicas y conductas que generan entropía en el sistema. Las grandes organizaciones entienden que estar el servicio de los ejecutivos, es uno de los principales activos funcionales y estratégicos de una organización.

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