Miguel Salinas
Gerente de Plantas, Gelymar SA
¿Qué posiblidaes te abrió el coaching?
En términos muy sencillos, una mirada distinta, que finalmente se transforma en un renacimiento, porque al cambiar el punto de observación ves cosas distintas y con ello surgen nuevas oportunidades. Tanto en el plano laboral como en el personal.
¿Qué nueva mirada te regaló el coaching?
La mirada es como una herramienta. Más que la mirada, el mejor regalo fue las nuevas oportunidades y una predisposición más favorable del equipo a enfrentar los cambios.
¿Qué impacto positivo tuvo en la organizacióno o equipos de trabajo?
Hubo varios cambios: Mejor disposición al trabajo en equipo, tolerancia, por sobre todo empatía. El intentar entender las motivaciones del otro, permite una comunicación más efectiva, que finalmente redunda un mejor resultado
¿Cómo definirias en una palabra lo que te entregó o regalo el coaching?
EQUIPO
¿Cómo te apoyó el coaching en términos organizacionales?
Mayor efectividad en el cumplimiento de los objetivos