Búsqueda de ejecutivos y profesionales para empresas. Nuestra red de contactos es inmensa y es uno de nuestros grandes assets. Creemos en las relaciones a largo plazo y los vínculos con nuestros clientes, ya que encontrar un profesional es algo que va mucho más allá de una mera transacción, es un proceso de causa y efecto.

Coaching para desplegar el potencial de los ejecutivos y la transformación de las personas. Generar liderazgo, crear e impulsar proyectos, administrar sistemas y procesos, desarrollar equipos, como también, trazar un plan de desarrollo de carrera.

Cuando surge en una persona el deseo de un cambio profesional, sea para cambiar de trabajo o para encontrar uno, tenemos un programa de acompañamiento en la búsqueda de un nuevo desafío que los movilice, los nutra y les genere la conexión con aquella motivación intrínseca que poseen. Se trabaja con sesiones de coaching certificado, un programa paso a paso, guías de desarrollo, y un plan de acción a implementar. Conectamos y potenciamos lo mejor de ti con la oportunidad que te espera.

La movilidad laboral es un proceso cada vez más frecuente en las empresas. Este programa de acompañamiento está diseñado para acompañar a los ejecutivos que salen de una organización, desde la comprensión de las causas y efectos sistémicos de su salida, el proceso de resignificación, y el camino a seguir para una transición exitosa. Entregamos una mirada 360°, se genera un plan de acción que impulse el momentum, acompañamos desde el coaching certificado, conectamos nuevas posibilidades, preparamos entrevistas, entrenamos competencias, desarrollamos habilidades y hacemos converger fortalezas, motivaciones y capacidades. Instalamos nuevas competencias en el ejecutivo, incorporamos la adaptabilidad y abrimos un gran espacio de networking.

Evaluamos, medimos y detectamos el potencial de las personas para un nuevo desafío profesional dentro del plan de carrera de una empresa, usando metodologías de medición del riesgo sistémico, adaptabilidad, enfoque de competencias y lego serious play, para generar un approach asertivo hacia la predicción del comportamiento del individuo para con sus resultados.

Acompañamos a las personas que recién se incorporan a una empresa, haciendo más eficiente su inserción profesional, acelerando el proceso adaptativo y agregando valor en la alineación hacia los resultados estratégicos de la empresa.
Evaluaciones Psicolaborales: Diagnosticamos el potencial, para que las personas que llegan a un cargo o función, tengan las aptitudes, las competencias y la adaptación necesaria, de modo que se ajuste al cargo.