CADA PERSONA, UNA ORGANIZACIÓN

Consultora estratégica para la transformación y cambio

Equipamos y empoderamos a las personas a través del desarrollo del liderazgo para que puedan construir las organizaciones del mañana.

Nuestros Servicios

Academy

Coaching

Consultoría

Talento

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¿Por qué Singulares?

En Singulares, la mirada lineal quedó atrás. Nos centramos en las personas y sus interacciones, ya que reconocemos que son los que impulsan el cambio en las organizaciones.

Somos expertos en consultoría estratégica para gestionar cambios, desarrollar organizaciones y fortalecer el talento. Transformamos empresas y manejamos sistemas complejos al desarrollar el potencial humano y sus relaciones.

Nuestro equipo diverso, compuesto por profesionales de diferentes campos, nos permite entender integralmente las necesidades de nuestros clientes. No tomamos simplemente pedidos; comprendemos y diagnosticamos las necesidades iniciales para resolver problemas desde su raíz.

Aunque valoramos las teorías y metodologías, no somos una consultora convencional. Adaptamos nuestro conocimiento para brindar soluciones efectivas y adaptadas a cada organización.

Oportunidades laborales

Tu futuro profesional comienza aquí. Explora nuestras oportunidades laborales y encuentra el puesto que se adapte a tu talento.

Cifras Singulares

horas de coaching 1 a 1 realizadas

+ 0

personas posicionadas laboralmente.

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clientes de 40 industrias han confiado en nosotros.

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de las personas que ha realizado coaching reportan mejoras en su desempeño laboral.

0 %

¿Qué significa ser empresa B?

Testimonios

Conocemos a nuestros clientes. Valoramos las relaciones a largo plazo y nos gusta conectar de humano a humano. Entender para empatizar. Y crecer juntos desde la gestión, al cambio.

"Antes de comenzar esta formación estaba sintiendo curiosidad de entender y aprender de mi historia e ingresé con la expectativa de aprender una batería de herramientas para mi futuro; pero a medida que fue transcurriendo el programa, lo fui percibiendo más bien como un viaje y que hasta el día de hoy lo estoy disfrutando."

Hace un buen tiempo estaba en búsqueda de un programa de coaching que me ayudara en mi proceso de autoconocimiento, de búsqueda del sentido y crecimiento. Estuve investigando varios programas y me decidí por Singulares debido a su trayectoria, la calidad de los coaches y su innovadora metodología que incorpora desde el coaching ontológico hasta el coaching sistémico."

"Yo ingresé a la escuela de Singulares con el simple objetivo de poder certificarme como Coach, con una meta que visualizaba desde el plano académico e incluso transaccional para complementar mi plano profesional, y me encontré con una oportunidad, con personas, con un espacio, con contenidos, con un nuevo modelo de aprendizaje que me hizo enamorarme del coaching y del proceso. Ha sido una experiencia realmente memorable que le recomiendo a todos, sin importar profesiones, edades, propósitos, etc... le hace bien al alma."

"Como a muchas personas, el ritmo de trabajo y de actividades personales provocó en mí una necesidad de parar a pensar en mis motivaciones, en mi propósito y en las reales razones de porque estaba haciendo ciertas cosas y esta formación entrega herramientas de autoconocimiento y también técnicas para poder escuchar realmente a otras personas. Esto es plenamente aplicable y útil en ambientes de trabajo, pero principalmente en la vida diaria, en lo personal y laboral."

"Los juicios de los otros/as, siempre tuvieron una gran influencia en mi sensación de bienestar, en mi percepción de aceptación e incluso de amor de parte de los otros. A propósito de eso, estaba sintiendo un gran peso, una carga enorme de “deber ser”, un deber que además tenía el juicio de no estar cumpliendo y por lo tanto de no ser aceptada por mi entorno."

"Los proyectos de arquitectura se basan en la confianza y ésta se desgasta cuando no se logra encontrar la solución satisfactoria del encargo. Sucede que nos aferramos a una primera idea y evitaba integrar todas las voces y variables para no afrontar la real complejidad del problema."

"Creaba obstáculos donde no los había realmente, debido a una mirada estrecha y cargada de juicios. Explicaba situaciones actuales con fenómenos pasados, sin considerar que, si bien podría haber aspectos similares, en el presente las circunstancias eran favorablemente distintas."

"No reconocer las situaciones que me molestan en el momento y por lo tanto, no darles solución al no enfrentarlas. Quería darme cuenta de que puedo desarrollar otras actividades distintas a las que he estado realizando."

"Mi problema era aceptarme tal cual soy, con todas las virtudes y defectos que tengo, respetarme y valorarme. Mi desafío era “demostrar que podía estudiar” después de tantos años, para que así me aprobaran y me aceptaran."