Impulsa los talentos de tu empresa
Coaching Singulares es un espacio al servicio de la evolución de los talentos en la empresa. Las exigencia han cambiado dentro y fuera. ¿Tienen tus líderes la capacidad de adaptación a estos nuevos desafíos, son capaces de mirar el sistema y tomar decisiones diferentes?
¿Cuál es tu desafío?
Coaching Ejecutivo Sistémico
Prepara a tus líderes para apropiarse del desafío, entender el sistema para hacer cambios y ajustes, que permitan avanzar y fluir a todos logrando las metas.
Diplomado de habilidades directivas
Inicia: Agosto 2024
Programa dirigido a ejecutivos para aprender a liderar sistemas y equipos de desarrollo, que genera aprendizaje en los tres niveles de acción. Este diplomado permite a los estudiantes incorporar conocimiento, teoría y experiencia hacia la gestión y comprensión sistémica para la toma de decisiones.
Outplacement
Acompaña dignificando el cambio para quien fue tu colaborador, permitiendo un traspaso armonioso hacia una nueva etapa.
Diplomado de habilidades directivas
Inicia: Agosto 2024
Programa dirigido a ejecutivos para aprender a liderar sistemas y equipos de desarrollo, que genera aprendizaje en los tres niveles de acción. Este diplomado permite a los estudiantes incorporar conocimiento, teoría y experiencia hacia la gestión y comprensión sistémica para la toma de decisiones.
Growme
Logra integrar tecnología amigable de diagnóstico conductual para la construcción de soluciones de fondo, desde la forma, mejorando la comunicación y coordinación de los equipos.
Diplomado de habilidades directivas
Inicia: Agosto 2024
Programa dirigido a ejecutivos para aprender a liderar sistemas y equipos de desarrollo, que genera aprendizaje en los tres niveles de acción. Este diplomado permite a los estudiantes incorporar conocimiento, teoría y experiencia hacia la gestión y comprensión sistémica para la toma de decisiones.
Nos comprometemos a entregar, actualizar y desarrollar habilidades que permitan a las personas y organizaciones adaptarse a los desafíos y cambios.
Metodología Mindset 3I
Mindset
Integración de los niveles de autoconocimiento, emocionalidad y comunicación para lograr la apropiación de un nuevo hacer.
Identificar
Proceso que practica la capacidad de desglosar elementos de valor para construir análisis de contexto.
Indagar
Proceso de Insigth que practica la capacidad de reflexionar construyendo conclusiones a partir de lo identificado.
Integrar
Proceso de Incorporar la capacidad de transformación desde nuevas acciones para nuevos resultados.
Conoce a nuestro equipo de coaches:
Paulette Irarrázaval
Líder del Área de Talento en Singulares a cargo de los procesos de In/Outplacement. Diseñadora y Coach con amplia experiencia en diseño e implementación de programas de formación y acompañamiento profesional. Con destacada trayectoria por más de 10 años, en proyectos de alianzas público privadas para el fortalecimiento y desarrollo de habilidades empresariales y profesionales para mujeres ejecutivas y comunidades emprendedoras locales.
Carolina Ibáñez
Con más de 17 años en la búsqueda de altos ejecutivos y adquisición de talento, ha adquirido una basta y clara comprensión de distintas industrias como la Naviera, Minera, Salmonera, Agro, TI y Retail, entre otras. Se ha enfocado tanto en roles gerenciales como también posiciones en que se espere un fuerte rol de liderazgo. Psicóloga Laboral de la Universidad Central de Chile, gestión de servicios y RRHH. Diplomado de técnicas para la evaluación de personal en la Escuela de Chilena de Altos Estudios en Psicodiagnóstico ECAEP, y Diplomada en Habilidades Directivas de la Universidad de Chile. Ex Directora selección en Alliance&Partner
Sebastián Allendes
Es Ingeniero Civil Industrial (UDP), Diplomado en Gestión de Negocios (UAI) y Negociación (UC). Es coach internacional certificado como Professional Coach Certificate (PCC) por la Federación Internacional de Coaching (ICF), de formación sistémica, ejecutiva y ontológica. Está certificado como Change Practitioner en @Prosci y es director de la escuela de coaching certificada @ACSTH por la ICF. También certificado en metodologías de Assessment @SpectrumEffectiveness. Creador del concepto de liderazgo circular y coaching de potencial.
Giannina Bacigalupo
Psicóloga laboral (PUCV) con un máster en gestión estratégica de personas & comportamiento organizacional (PUC), certificada en coaching en Newfield Consulting y en Experiencia Colaborador en IZO. Tiene más de 7 años de experiencia laboral, dentro de las cuales se ha desempeñado en Carozzi (Analista DO), Coca Cola Andina (HRBP) y AquaChile (Jefa Desarrollo Organizacional y Capacitación).
Joshua Benjamin
Tiene más de 8 años acompañando a individuos y manejando equipos de personas con metodologías de coaching y diseño e implementación de programas de desarrollo de liderazgo, gestión de talento, educación experiencial, descubridor vocacional y desarrollo interpersonal. Educador Experiencial de la Universidad Fort Lewis College en Durango, Colorado, EE. UU. Coach de Fortalezas de la metodología Strengths Finder de Gallup. Actual candidato del Máster de Innovación y Emprendimiento en HEC París para el año 2021.
Catalina Laso
Cuenta con más de 20 años de experiencia en manejo de organizaciones, generando análisis sistémicos y diagnósticos de asertividad que se traducen en planes estratégicos de alineación de equipos y planes de sucesión. Tiene una muy amplia experiencia en muchas industrias como lo son la salmonicultura, minería, agricultura, retail, naviera, tecnología, automotriz y finanzas entre otras. Es Psicóloga Laboral (UCEN) y Diplomada en Habilidades Directivas (UCH). Es coach sistémico, organizacional y ontológico. Certificada Associate Coach Certificate por la International Coach Federation (ICF). Experta en herramientas de análisis conductual, generación de cambios, hábitos y comportamientos.
Sofía Karmy
Más de 3 años de experiencia como consultora para PYMES en áreas de control de procesos, gestión, mejora continua, operaciones, planificación estratégica, diagnósticos, administración, finanzas y RRHH. Lo que la ha llevado a comprender el funcionamiento de las empresas de manera sistémica y la interconexión entre las áreas. Con una tremenda capacidad de análisis y sólidas metodologías enfocadas en la calidad de los procesos, con alto grado de asertividad y creatividad. Ingeniero Civil Industrial de la UAI, y coach certificada por la ICF.
Conceptos Singulares
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compromiso
Nos mueve el desarrollo del talento y entendemos los desafíos a nivel individual, de organizaciones y sistemas
