Alguna vez leí una frase que me hizo mucho sentido: «Liderar no es imponer, sino despertar en otros la voluntad de hacer.» Desde entonces, esa idea me acompaña cada vez que pienso en el rol que jugamos quienes lideramos equipos. Liderar no se
El liderazgo no es una receta única. Lo que funciona en una organización puede ser un obstáculo en otra. A lo largo del tiempo, hemos idealizado ciertos estilos de liderazgo, pero la realidad es que cada empresa necesita algo diferente.
La planificación efectiva no es cuestión de suerte, sino de intención y método. En un mundo saturado de tareas, la diferencia la marca quien sabe enfocarse en lo que realmente importa. Este inicio de año es una oportunidad para replantearnos
