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Cuando se trata de cambios y reestructuraciones en una organización, la desvinculación de un colaborador puede resultar uno de los temas más desafiantes a resolver. La empresa se enfrenta a la necesidad de por un lado, realizar la transición laboral de ese puesto de trabajo y por otro reconocer y retribuir al colaborador que se…

En el entorno empresarial actual, la gestión del clima organizacional se ha convertido en una piedra angular para el éxito sostenible de cualquier empresa. Este concepto se refiere a la percepción de los empleados sobre prácticas, procesos, políticas, sistemas y estructuras en la organización. Pero, ¿por qué es tan crucial medir y gestionar este clima…

Las personas que trabajan en una organización son parte fundamental de ella. La conforman. Esto es, le “dan forma”, junto a muchos otros factores también importantes. En Singulares lo sabemos, y nos tomamos muy en serio nuestro servicio de Adquisición de Talento. Para nosotros, lo interesante de adquirir talento es encontrar a esa persona que…

Muy probablemente hayas escuchado hablar sobre coaching. Sin importar el ámbito (empresarial, deportivo, laboral) es una palabra que ha ido cobrando fuerza, y cada vez es más común que se cuele en las conversaciones cotidianas. ¿Pero sabes en realidad de qué se trata? Lo cierto es que las definiciones muchas veces se quedan cortas. Y…