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El esfuerzo que solo es posible juntos
Hace poco me tocó liderar el cierre de una etapa de un proyecto que nos dejó algo para celebrar como equipo: alcanzar una meta que, al principio, parecía casi imposible de cumpliren el plazo que teníamos por delante. Una meta exigente, de esas que ponen a prueba nosolo la capacidad técnica, sino la energía, la…
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¿Qué pasa cuando un proceso de selección no logra sostener la conexión?
Hace unas semanas acompañé un proceso que me dejó pensando. De esos donde no solo gestionas etapas, sino donde realmente te involucras. Escuchas historias, entiendes trayectorias, conectas expectativas… y empiezas a construir algo más que una contratación. Había buenos candidatos. Conversaciones honestas. Un cliente comprometido con tomar una buena decisión. Y en medio de todo…
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Cuando compartir experiencia vale más que entregar respuestas
Hace algunos días fuimos invitados por la Municipalidad de Puerto Varas a participar en un encuentro destinado a acompañar a personas en sus procesos de búsqueda laboral. La invitación era sencilla: compartir experiencia, responder preguntas y entregar algunas herramientas que pudieran ser útiles para enfrentar ese desafío. Lo primero que me llamó la atención fue…
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Hay entrevistas que uno recuerda por años. No por el resultado, sino por lo que revelan.
Cuando llegué a mi entrevista en Singulares, estaba buscando algo que probablemente muchas personas buscan en algún momento: un cambio. Sentía que necesitaba crecer, desafiarme y proyectarme de una forma distinta. Lo que no imaginaba era que esa conversación iba a terminar marcando gran parte de mi camino profesional. La verdad es que tampoco fue…
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¿Y si el silencio fuera tu herramienta más poderosa?
Hoy me tocó acompañar a Sebastián en un taller de comunicación asertiva y, al salir de ese espacio, me quedé reflexionando en algo que casi nunca nombramos: el silencio. Cuando hablamos de comunicación asertiva, pensamos en hablar bien, en expresarnos con claridad, en decir lo que pensamos. Y sí, eso importa. Pero la comunicación asertiva…
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Sin capital social nada florece
Creo que está de más decir que cuando un cliente contrata consultoría está buscando transformar algún aspecto de su organización. Todos coincidimos en que el objetivo es poder impulsar cambios que impliquen una mejora en los resultados del negocio, ya sea de forma directa o indirecta, ¿verdad? Estuve hace poco conversando con uno de los…
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El café pendiente y el compromiso de no dejar de ver.
Cada mañana, antes de que el mundo empiece a girar a toda prisa, abro mi LinkedIn y me encuentro con una realidad que me conmueve: decenas de mensajes, historias de vida y sueños que buscan un lugar donde aterrizar. Son personas que me piden «solo 15 minutos», un café o una oportunidad para contarme quiénes…
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Cuando el gerente termina haciendo el trabajo que debería hacer su equipo
Es una llamada que recibimos seguido: un equipo de trabajo que, si bien logra resultados, lo hace con un costo alto en roces y desgaste de energía. Todos excelentes profesionales. Y sin embargo, no logran comunicarse de forma eficiente. Terminan acaparando la agenda del gerente de operaciones para que intervenga, destrabe acciones y dé “claridad”. Esta…
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El experto en ti mismo eres tú
Hace 15 años trabajaba en el área de selección de personas de una organización grande. Un día, una trabajadora recién incorporada se acercó a pedirme, muy sigilosa, si podía darle retroalimentación de la evaluación psicolaboral con la que había quedado seleccionada. Accedí, y coordinamos una reunión para unos días después. Mi jefa rápidamente dejó en…
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Coaching Grupal: El motor de la Inteligencia Colectiva para el éxito estratégico
¿Es posible coordinar el talento de 30 desconocidos para generar soluciones de alto impacto en solo 90 minutos? Hace unos días fuimos invitados a liderar un Taller abierto para la comunidad profesional en hotel Puelche Puerto Varas, bajo la máxima de «Transformar y Posicionar», demostramos que la clave de la eficiencia para encontrar soluciones no…